Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Kaupallinen yhteistyö: Valkeakosken ammattiopisto, VAAO - Tekemällä oppii ja ansaitsee oikeaa palkkaa: Suvi, 22, Kaisa, 38 ja Kati, 25 ja Tony, 18, saavat VAAOn oppisopimuksella ammatin

Suvi Lammi tekee töitä ja suorittaa samalla liiketoiminnan perustutkinnon. – Hoidan myymälää, teen ostotilauksia, osallistun osittain myös tuotantoon ja varaston hoitamiseen. Teoriakoulutus on antanut oppia muun muassa budjetointiin ja markkinoinnin suunnitteluun, Suvi Lammi kertoo. Kaisa Vuorelalla puolestaan on käynnissä viimeinen työssäoppimisjakso. Lähihoitajan paperit ovat pian taskussa. – Aikuiskoulutusraha oli loppumassa, joten oppisopimus oli minulle taloudellisestikin järkevin tapa valmistua ammattiin. Työnantajalle järjestely sopi mainiosti: he saivat hyvän työntekijän, minä palkkaa. Valmistuttuani jatkan samassa työpaikassa. Yrityksille osaavaa työvoimaa Opiskelijat ja työnantajat ovat tyytyväisiä uuden lain tuomiin helpotuksiin. VAAOn henkilöstö on tavoitettavissa puhelimella ja sähköpostilla, ja he kiertävät myös paljon työpaikoilla. – Käytännönläheinen oppisopimuskoulutus on yksilöllinen tapa kehittää osaamista. Työnantajalle oppisopimus on toimiva vaihtoehto, kun henkilöstöä tarvitaan lisää tai halutaan kehittää oman henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista, asiakkuuspäällikkö Johanna Veijonen kertoo. Johanna vinkkaa, että nyt myös kesätyö voi olla osa opiskelijan opintoja oppisopimuksen kautta. Opiskelija pääsee tekemään oman alansa töitä ja saa samalla arvokasta oppia ja työkokemusta. Alan vaihto sujui mutkattomasti Kati Ahonen teki täyskäännöksen urallaan, kun lähihoitajasta tuli prosessinhoitaja. – Kokeilin hoitotyötä sekä kunnallisella että yksityisellä sektorilla, mutta työ kävi minulle liian raskaaksi henkisesti ja ruumiillisesti. Päätin vaihtaa kokonaan alaa ja ihmisten sijaan hoidan nyt koneita, Kati kertoo. Hän haki työharjoittelupaikkaa viime syksynä ja pian tarjolla oli jo palkkatöitäkin. – Yksi näyttö osaamisesta vielä ja olen valmis. Olen viihtynyt hyvin uudessa työssäni. Oppisopimus on hyvä vaihtoehto Johanna Veijonen kannustaa oppisopimuksesta kiinnostuneita ottamaan yhteyttä VAAOn työelämäpalveluihin. – Mieti, mikä sinua kiinnostaa ja kartoita työpaikkoja. Kun saat oppisopimustyöpaikan, suunnitellaan yhdessä sopivin tutkinto ja opintopolku. Pääasiallisesti ammatti opitaan työpaikalla, teoriaosuudet suoritetaan kampuksella. Oppisopimuksessa keskimääräinen työaika on vähintään 25 tuntia viikossa ja ajalta maksetaan TESin mukaista palkkaa, Johanna valaisee. Viime vuonna VAAOssa tehtiin 220 oppisopimusta. Kesäoppissopimuksiakin osataan jo kysyä ja niiden määrä on hyvässä kasvussa. Oppisopimuksella hyviä työntekijöitä – Oppisopimuskäytäntö on huomattavasti helpottunut. Työnantaja voi tehdä sopimuksia eri pituisiksi jaksoiksi, myös kesäajaksi. Koulu hoitaa suurimman osan paperitöistä, joten uudistuksesta on pelkkää hyvää sanottavaa, kertoo Levy ja Teräsrakenne Horsmalahti Oy:n työnjohtaja Teemu Imeläinen . Metallialaa vaivaavaan työvoimapulaan oppisopimusjärjestelyt ja rekrykoulutus ovat tuoneet toivottua helpotusta. – Olemme saaneet oppisopimuksen kautta koneistamoon monta hyvää työntekijää. Kovan tason ammattilaisille on kuitenkin jatkuvasti tilausta konepajan vaativimmissa työtehtävissä, Teemu jatkaa. Horsmanlahden konepaja on perheyritys, joka on perustettu vuonna 1948. Se työllistää 70 henkeä. Yritys on perustanut VAAOn kanssa teollisuusperinneyhdistyksen, joka vaalii paikallista teollisuushistoriaa ja järjestää tapahtumia ja esitelmiä. Lisäksi Horsmalahdella on oma nimikkorahasto, jolla tuetaan metallialan opiskelijoita yhteistyössä VAAOn kanssa. Stipendejä on jaettu jo yli 10 000 euron edestä. Työnantaja: Oppisopimus on joustava ja käytännön läheinen tapa saada hyvää työvoimaa. Nyt myös kesätyö voi olla osa opiskelijan opintoja. Oppisopimus on myös kätevä tapa kehittää henkilökunnan ammattitaitoa ja hankkia muodollinen pätevyys. Uusi laki on tehnyt toiminnasta entistä joustavampaa ja yrittäjälle helpompaa. Toimi heti: Ota yhteyttä VAAOn työelämäpalveluihin, saat lisätietoja ja apua kaikkiin paperitöihin. Johanna Veijonen, asiakkuuspäällikkö, p. 044 906 0445, johanna.veijonen@vaao.fi