Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö

Omien vanhempien vanhenemiseen liittyvät haasteet ovat tabu

Yhdeksän hengen työyhteisössämme kolmasosan elämänvaiheeseen kuuluu tällä hetkellä ikääntyneistä lähimmäisistä huolehtiminen. Monilla työpaikoilla osuus on varmasti suurempi, jos ei nyt, niin tulevaisuudessa. Siitä pitää huolen väestön ikääntyminen. Vaikka kuinka yrittäisi pitää työn ja muun elämän erillään, se ei tässä(kään) elämäntilanteessa onnistu. Iäkkään lähimmäisen pärjääminen arjessa painaa mieltä. Puhelin voi pirahtaa kesken töiden, jos kuulolaite on kadonnut tai puhelin pimentynyt. Ruokatunti vierähtää helposti kadonneiden esineiden etsimisessä tai saattajan tehtävissä terveyskeskuksessa. Joskus töitä on pakko järjestellä, että lähimmäisten asiat saa hoidettua. Helsingin yliopiston professori Katariina Salmela-Aron (HS 8.2.2019) mukaan omien vanhempien vanheneminen ja siihen liittyvät haasteet ja sopeutuminen jätetään täysin huomioimatta yhteiskunnassamme. Asia on lähes tabu, josta ei puhuta. Salmela-Aro on tehnyt kollegansa kanssa tutkimuksen, jossa oli mukana liki 1 500 eri-ikäistä työntekijää. Päähuomioksi nousi se, että elämänkulkua ja työelämää pitää tarkastella kokonaisuutena, jos halutaan parantaa työelämässä jaksamista. Elämä on osa työtä ja työ osa elämää. Keskimäärin työelämässä ymmärretään parhaiten lapsiperheiden ruuhkavuosia, vaikka tässäkin on varmasti toivomista. On helppo ymmärtää, että työstä tulee poissaoloja lapsen sairastuessa, eivätkä vanhemmat aina ole täydessä terässä, kun leipätyön jälkeen odottaa toinen työpäivä kotihommissa. Entä työelämään tulevien nuorten haasteet? Opintovelat painavat, odotukset työssä ovat kovat, mutta verkostot ovat luomatta ja kokemus vielä ohut. Huomiota kaipaavat myös nämä aikuisen lapsen ruuhkavuodet, kun rooli omien vanhempien kanssa on vaihtunut. Sellainen työelämä ei ole kovin hedelmällinen, jossa työntekijät tasapäistetään eikä heidän erilaisia elämäntilanteita huomioida. Joustoja tarvitaan monessa elämänvaiheessa ja monesta eri syystä. Ikääntyvistä läheisistään huolehtiva tarvitsee työelämän joustojen lisäksi tietoa ja valmennusta. Kokemuksesta tiedän, ettei virallisten asioiden hoito toisen ihmisen, edes lähiomaisen, puolesta ole todellakaan yksinkertaista. "Puhelin voi pirahtaa…kesken töiden, jos …kuulolaite on kadonnut"