Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Tulospalvelu

Ammattikoulutuksen uudistus tuo Valkeakoskelle hyvää, mutta myös pohdittavaa: "Rahoitus muuttuu epävarmemmaksi"

Joustavuutta opiskeluun, henkilökohtainen polku läpi opintojen, oppimista työpaikoilla. Uusi laki yhtenäistää aikuisten ja nuorten koulutuksen, kaikki opiskelijat niin nuoret kuin aikuisetkin opiskelevat samoja opintoja. Työssäoppiminen poistuu terminä, tilalle tulee koulutussopimus ja oppisopimus. Ammatillisen koulutuksen reformi näkyy Valkeakosken ammattiopistossa monella tavalla. –Opiskelun alussa käymme opiskelijan kanssa läpi, mitä osaamista hänellä jo on ja mitä vielä puuttuu. Pyrimme pois päällekkäisistä opinnoista, kuvaa ammattiopiston koulutusjohtaja Pirjo Hauvala . Oppisopimus muuttuu entistä joustavammaksi. Perinteisesti oppisopimus on solmittu työpaikan kanssa koko koulutuksen ajaksi. Nyt sopimus voidaan tehdä vaikka vain yhden tutkinnon osan osa-alueen, tutkinnon osan tai osien ajaksi. –Tämä helpottaa työnantajan asemaa, byrokratia kevenee eikä työnantajan tarvitse sitoutua oppisopimukseen koko tutkinnon ajaksi, mikäli se ei ole mahdollista, Hauvala arvioi. Myös opiskelija hyötyy, kun oppisopimuksia voi olla useamman kuin yhden työnantajan kanssa opintojen aikana. Ammatillisen koulutuksen reformi on yksi istuvan hallituksen kärkihankkeista. Vuoden alusta voimaan tulleessa reformissa uudistetaan ammatillisen koulutuksen rahoitusta, ohjausta, toimintaprosesseja, tutkintojärjestelmää ja järjestäjärakenteita. Lait ammatillisesta peruskoulutuksesta ja ammatillisesta aikuiskoulutuksesta on yhdistetty uudeksi laiksi. Lain keskeiseksi lähtökohdaksi on nimetty osaamisperusteisuus ja asiakaslähtöisyys. Moni asia siis muuttuu, ainakin paperilla. Ammattiopiston rehtori Raimo Alarova kertoo, että esimerkiksi henkilökohtaisen opintopolun rakentaminen on Valkeakoskella ollut arkipäivää jo pitkään. Opiskelemaan on myös päässyt pitkin vuotta, mutta nyt tämäkin on kirjattu lakiin. Reformiin valmistautumista on leimannut ammattikoulutuksen rahoituksen leikkaaminen. Valkeakosken ammattiopiston rahoituksesta lähti 1,5 miljoonaa euroa, minkä vuoksi talossa käytiin syksyllä yt-neuvottelut. Niiden seurauksena irtisanottiin seitsemän henkilöä. –Irtisanomiset olivat ensimmäiset ammattikoulumme historiassa, Raimo Alarova kertoo. Valkeakosken ammattiopistoa ylläpitävä koulutuskuntayhtymä on velaton, joten toimintaa pystytään Alarovan mukaan sopeuttamaan alentuneeseen rahoitukseen seuraavan kolmen vuoden ajan. Raimo Alarova ja Pirjo Hauvala näkevät ammattikoulutuksen reformissa paljon hyvää. He tietävät senkin, mikä uudistuksessa mietityttää. –Rahoitus muuttuu epävarmemmaksi, Alarova kertoo. Rahoitukseen vaikuttaa jatkossa opiskelijoiden määrä, suoritettujen tutkintojen tai niiden osien määrä sekä vaikuttavuus, eli opiskelijoiden työllistyminen tai jatko-opintoihin pääsy. –Vaikutusta on vielä vaikea ennakoida. Opettajan rooli opetuksessa muuttuu yhä enemmän kohti valmentajan roolia. –Toivottavasti tämä viesti menee koteihin asti. Opettajat eivät enää seiso luokan edessä sanomassa, mitä tehdään. Sen sijaan he opastavat opiskelijoita kohti jokaisen omaa tavoitetta, Pirjo Hauvala kuvailee. Jonkin verran arveluttaa myös se, että kaikki 16-vuotiaat eivät ole valmiita ottamaan vastuuta omasta tulevaisuudestaan. –Tätä varten seuraamme tietenkin jokaisen polkua tarkasti. Kaikkiaan Hauvala ja Alarova ovat melko luottavaisia uudistuksen suhteen. –Tavoitteena on opiskelijoiden työllistyminen ja työelämän tarpeet. Ammatillisissa perustutkinnoissa vuosittain noin 1 060 opiskelijaa. Aikuisten ammatti- ja erikoisammattitutkintojen koulutuksissa sekä muissa lyhytkestoisissa koulutuksissa opiskelee noin 250 opiskelijaa. Valkeakosken ammattiopistoa ylläpitää Akaan, Kangasalan, Lempäälän, Pälkäneen, Urjalan ja Valkeakosken muodostama Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. Opiskelijoista 90 prosenttia tulee kuntayhtymän alueelta. Suurin koulutusala on tekniikan ja liikenteen ala. Muita koulutusaloja matkailu-, ravitsemis- ja talousala, sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala, yhteiskuntatieteiden-, liiketalouden ja hallinnon ala sekä luonnontieteiden ala. Henkilöstöä noin 120 vuonna 2018. "Opettajat eivät enää seiso luokan edessä sanomassa, mitä tehdään. Sen …sijaan he opastavat opiskelijoita kohti jokaisen omaa …tavoitetta. Pirjo Hauvala Ammattiopiston koulutusjohtaja